En G&FM construimos una sólida reputación en todos los aspectos de la normativa laboral. Hemos representado con éxito durante más de dos décadas tanto a particulares como a empresas y somos asesores de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo.

Así, conocemos en profundidad todos los aspectos concernientes a la contratación, sistemas de becas y pasantías, sus combinaciones, la regulación legal sobre jornada y de los descansos, la organización de turnos y de distintas formas de organizar el tiempo de trabajo. La remuneración y las prestaciones no remuneratorias, el marco laboral, previsional y fiscal.  La modificación sustancial de condiciones de trabajo, el ejercicio del “ius variandi”, movilidad funcional, horaria y geográfica. Régimen jurídico suspensiones, concertadas o unilaterales y extinción de contratos de trabajo en situaciones de crisis por falta o disminución de trabajo no imputables al empleador, por causa de fuerza mayor o caso fortuito, o por modificaciones tecnológicas u organizativas.

Asimismo, ofrecemos herramientas en el área de los recursos humanos, especialmente para la administración del personal, la busqueda, selección, capacitación y desarrollo del mismo, y la seguridad e higiene del ámbito laboral

Para más información, escríbanos a: (info@gyfmabogados.com) o al Tel/fax 4958-6474

Contacto: Miguel A. Gesualdo